“如果你經(jīng)常雇傭比你弱小的人，將來我們就會變成侏儒公司，如果你每次都雇傭比你能干的人，日后我們必定成為一家巨人公司。鼓勵創(chuàng)新，改變是我們的生命血脈，停滯則如同敲起喪鐘。”——奧美創(chuàng)始人David Ogilvy

信仰是人類前進的不竭動力，而對于奧美人來說，David Ogilvy的只字片語便是他們職業(yè)信仰的源泉所在。

北京奧美不僅創(chuàng)造了不可勝數(shù)的精彩營銷案例，更如一針強心劑般刺激著中國廣告業(yè)的發(fā)展。而今，由一工改造設計的北京辦公區(qū)正式落成，以互動辦公為主體理念，是對在時空變遷中保持恒久魅力的奧美文化的一次梳理。

面對偌大空白墻面，提筆揮毫，設計師Adam心里明白，藝術創(chuàng)作就像一條永遠沒有終點的探索之路，總有推陳出新的各種可能。

如果沒有創(chuàng)造力，人生是貧乏的。基于這種考量，Adam設計了奧美零空間畫廊。以展示藝術家畫作為主，顯示出奧美對創(chuàng)意與質感的雙重追求。

和全球其他奧美辦公區(qū)一樣，北京奧美也極其重視對于品牌核心DNA：人、知識和創(chuàng)造性的重新詮釋。

一邊是獎杯，一邊是“名言”，這是奧美新辦公區(qū)一道亮麗的風景線。

而在設計師看來，這些動感的設計除了裝飾作用外，更是強化企業(yè)文化的一種表現(xiàn)手法，是奧美獨一無二的象征。

設計師將中國傳統(tǒng)元素注入空間，并大膽引用“OCafé”概念，打通工作與休閑的界限，讓辦公以一種自由愜意的方式展開，使之更有助于創(chuàng)意的滋養(yǎng)。

“我是屬于年輕人的，這個辦公空間專為年輕一代設計，他們崇尚不羈的自由，喜歡喝咖啡，所以我就把咖啡館引進室內。員工沒有固定工位，想在那里辦公都可以。但我們不是星巴克，是奧美，這里必須有奧美的特色，有中國的特色。” 奧美公司大中華區(qū)首席執(zhí)行官莊淑芬女士說。

整個辦公區(qū)具有8個OCafé辦公區(qū)，每一層都具有自己的專屬色彩，設計師用色感控制空間情緒，講述不同的故事情節(jié)。

位于九層的OCafé辦公區(qū)以奧美的標志紅色為基礎，明亮的色彩令員工充滿激情創(chuàng)意的個性彰顯無疑。

比起無知造成的混亂，知識所顯示的紀律顯然更具現(xiàn)實意義。在OCafé辦公區(qū)，最大的亮點是墻面上滾動播放的David Ogily的名言。

設計師悉心訂制燈光效果，根據(jù)變換的背景滾動播放，并與對面墻上的獎杯相得益彰，用以詮釋每個樓層的不同特色。

曾經(jīng)，前蘇聯(lián)電影《辦公室的故事》 風靡一時，其中那個以辦公室為“家”的女人在辦公室里找到了自己的心靈歸宿，幽默又溫馨。而今，設計師也為奧美帶來了更多的設計養(yǎng)分。以中國風為象征的元素分布于各個細節(jié)之中，溫暖著大空間，也調節(jié)著小視線。

具有中國特色的豎向屏風位于天花上，既有著木的堅實，又具備空間上的靈動，用不透明材質打造出凹凸有致的立體效果，更親近東方人的審美喜好。

在設計師看來，室內空間本身就應具有自己的藝術屬性，它應該同家具或藝術品一樣，坐落于室外空間之中，形成一種對比。天花與地面之間也不必有任何連接，正因為他們彼此獨立的存在，才使質感更純粹。

“十年前奧美的辦公室，大家剛進來的時候會問，哪里是咖啡廳哪里是畫廊？提問比答案更有趣。現(xiàn)在的這個辦公室，我們希望進來的人，同樣能提出一些有創(chuàng)造性的問題，到底是一本書？還是一個畫廊？還是一個咖啡廳？這里的人是在工作，在娛樂，還是在做什么？有問題才能促進我們去思考。”Adam說。

位于11層的青花瓷空間，以藍色為主題，寓意著平和。天花摩登時尚，配以中國傳統(tǒng)的六邊形輪廓，演繹了一派中西合璧的美好。地面質樸自然，與白色桌椅及青花瓷屏風搭配，于大同之間調換出一些小不同，擺脫呆板。

此外，辦公室改造的一個重要原因是基于奧美近10年的變遷，辦公空間服務的人群從起初的300人到如今的1000多人，功能空間的設置顯得尤為重要。因此設計師于開放空間中提取相對小的區(qū)域作為私密空間，以屏風和矮墻作為分割，滿足會議的需求。